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 cadena paidverts 6º hilo

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genzo.morelosncx
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Lun Mayo 04, 2015 10:08 pm

Muy bien Kazaan estoy pensando en vender acciones por Baps para llegar al G-7 u G-8 y hacer lo que le recomende a Lesi mantener el nivel con un extra pero yo en vez de cobrar invertirlo en el P-170% asi hasta diciembre y esperar noticias.
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Mar Mayo 05, 2015 1:45 am

Muchas gracias por sus respuestas chicos!

En cuanto a los medios de pagos, y según me comentan ustedes. Me parece que la mejor opción va a ser sacarlo por bitcoins. Ya que Neteller aquí en Uruguay no es casi útil.

Por lo que decía Genzo... Vos decís que es más rentable comprar acciones para vender por BAPS, que comprar la publicidad que también te da BAPS?

Yo me registré unos pocos días antes del BAP SWAP, por lo que solo tengo 6 acciones... Tendría que comprar para vender luego.
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Mar Mayo 05, 2015 1:20 pm

si lesi,cuando puedas y tengas algo de dinero que no sepas que hacer con el,jajaja,compra todas las acciones que puedas que ahora estan tiradas de precio,yo todos los dias compro unas cuantas y eso que tengo 1000 guardadas de antes del swap.luego cuando quiten la limitacion de todo,podras comprar loa paquetes que quieras de pibli por 1,05$  y conseguir 3100 por paquete,pero con las acciones alomejor te sacas 15000 o 20000 por cada dolar

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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Mar Mayo 05, 2015 2:10 pm

Teneis razón,voy a bajar el filtro.
No me llegan ads,algún sía 1 y otros días ninguno.Siento que estoy casi estancada.
edito:Acabo de comprar 1$ en publi.
Estoy asi:175525 BAPs Available
¡Cómo cuesta,dios!

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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Miér Mayo 06, 2015 12:21 am

Asi es lesi es mas rentable antes de que dieran la fecha del swap compre bastantes acciones en 183 Baps me quede con 1 Bap pasaron unas horas y subieron a 250 Baps entonces vendi unas cuantas llegando al N-4 al otro dias despues de que termine los ADS me faltaban 1000 Baps para recuperar el Nivel pero las acciones se dispararon a 480 Baps otra vez vendi para subir al N-7......

En resumen con la compra - venta de acciones en dia 1/2 del N-0 pase al N-7.
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nuberu
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Miér Mayo 06, 2015 7:07 pm

¿Alguien sabe lo que estan tardando mas o menos las inversiones en madurar?
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Miér Mayo 06, 2015 7:24 pm

El lunes compre una va a tardar de 70 a 100 dias.... Revise otras inversiones de la ronda 67 que estan tardando de 73 a 104 dias mas o menos es lo que van a tardar las inversiones de esta ronda en madurar.
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Miér Mayo 06, 2015 7:33 pm

Gracias por la información genzo,habrá que tener paciencia entonces
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Aleks
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Jue Mayo 07, 2015 3:20 pm

hoy no tiraron ads?

el foro me aparece como desconfigurado :s
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Jue Mayo 07, 2015 3:28 pm

Ésta mañana he hecho unos cuantos que tenía y me he gastado 1$ más en publi,he llegado al grupo 6,pero tengo los puntos muy raspaditos y ahora mismo tengo 36 ads para clickear,acaban de tirarlos ahora y vuelvo a estar de nuevo en el 5.¡Qué cruz!

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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Jue Mayo 07, 2015 3:45 pm

tranquila mjose, solo será un par de días que vas a estar así
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Jue Mayo 07, 2015 3:51 pm

Gracias por los ánimos.

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kazaan77
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Jue Mayo 07, 2015 5:19 pm

mjose,yo estoy como tu,subo y bajo todo el rato de 200000 baps nivel 6,por ahora me quedo ahi,pero tambien estoy pillando todos los dias entre 15 y 20 acciones porque estan muy baratas

noticias

07/05/2015 13:19
Our company registration for the Slovenian office is nearing completion - just one more thing to sort out tomorrow and then we should be able to get started towards the end of next week - find a proper office & sort out the basic equipment. With a bit of luck we should be able to begin working on 18th, otherwise by 25th the latest, I presume.

There's also some great news from the Polish office - starting June, at least 4 new contracted programmers will start working, with a lot of experience between them. That should spike their productivity a LOT. One of them is also an expert in Java/apps, so we'll finally be able to start working on products for that market as well. And that's why some things got delayed (chatroom, poker, recycling improvement) as Daniel and Paul have spent a lot of their time finding these people, making deals and preparing everything for their increased staffing. So we should really start seeing huge progress in our development in the following months, with both offices growing as quickly as possible.

I've asked Kamil to push the reduced ad timer on new ad purchases live asap (even without the introduction of "visual" captchas). I just have to test it and we'll be going live with it. He's also working on changing the competition structure of Shut The Box game, as that should be real popular, but the current competition structure is just way off to be fun.

Alex is starting work on the highly anticipated PIN security feature.

Next week I'm hoping we'll finally be able to activate bank wires again, we're just waiting on some final "test transfer" from Persona.ly (for the cash offer revenues), that will be done next week.

And we're moving bitcoins from our current bitcoin wallet to a new one, as apparently the amount of transactions we've had on it so far is causing the API to be awfully slow and makes processing cashouts a real pain.



07.05.2015 13:19

Nuestro registro de la empresa para la oficina eslovena está casi terminado - sólo una cosa más que resolver mañana y luego debe ser capaz de empezar a finales de la próxima semana - encontrar una oficina adecuada y ordenar el equipo básico. Con un poco de suerte que deberíamos ser capaces de comenzar a trabajar el 18, si no antes del 25 de la última, supongo.



También hay una gran noticia de la oficina polaca - a partir de junio, por lo menos 4 nuevos contratados programadores empezarán a trabajar, con una gran cantidad de experiencias entre ellos. Eso debería clavar su productividad mucho. Uno de ellos es también un experto en Java / apps, por lo que finalmente será capaz de empezar a trabajar en productos para ese mercado también. Y es por eso que algunas cosas se retrasaron (sala de chat, el póquer, la mejora de reciclaje) como Daniel y Pablo han pasado mucho de su tiempo a la búsqueda de estas personas, lo que hace ofertas y preparando todo para su mayor dotación de personal. Así que realmente deberíamos empezar a ver grandes progresos en nuestro desarrollo en los próximos meses, con las dos oficinas en crecimiento lo más rápido posible.



Le he pedido a Kamil para empujar el reducido temporizador anuncio en nuevas compras de anuncios vivir lo antes posible (incluso sin la introducción de captchas "visuales"). Sólo tengo que probarlo y vamos a ir a vivir con él. También está trabajando en el cambio de la estructura de la competencia de Shut The Box juego, ya que debe ser realmente popular, pero la estructura de la competencia actual es simplemente muy lejos de ser divertido.



Alex está empezando a trabajar en la función de seguridad PIN muy esperado.



La semana que viene estoy esperando que finalmente será capaz de activar las transferencias bancarias de nuevo, sólo estamos esperando en alguna final "transferencia de prueba" de Persona.ly (por los ingresos de la oferta en efectivo), que se realizará la próxima semana.



Y nos estamos moviendo bitcoins de nuestra cartera bitcoin actual a uno nuevo, ya que aparentemente la cantidad de transacciones que hemos tenido en ella hasta el momento está provocando la API sea terriblemente lento y hace que el procesamiento de reintegros por un dolor real.

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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Jue Mayo 07, 2015 7:07 pm

Gracias por las noticias kazaan  0k

las shares cayeron al piso, me quedé con un montón que no puedo vender y no tengo para comprar mas  Neutral
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Jue Mayo 07, 2015 7:11 pm

alex yo solo compro con los centimos que me sobran y no me llegan para un paquete de publi,y a ademas si quieres tambien puedes hacer los 4 miniadpacks que son 10 centimos diarios y segun esta el precio tendrias para 3 acciones por 30 dias son 90 acciones casi gratis que cuando suben de valor o se puedan cambiar por baps te puedes hacer de oro

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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Jue Mayo 07, 2015 7:16 pm

tienes razón kazaan, acabo de comprar 25  yujus voy a seguir comprando todos los días
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Jue Mayo 07, 2015 7:32 pm

eso eso a comprar,cuando te des cuenta tendras un mazo de acciones y el dia 10 de junio cuando se acaben las limitaciones,las acciones seran lo mas rentable de PV y MTV

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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Jue Mayo 07, 2015 8:31 pm

Siguiendo el hilo...
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Vie Mayo 08, 2015 7:52 am

La página está en mantenimiento.

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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Vie Mayo 08, 2015 8:38 am

Volvió
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Vie Mayo 08, 2015 2:25 pm

A alguien le han subido las inversiones del 3% al 90% hoy? Ha sido una salvajada...
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Vie Mayo 08, 2015 2:51 pm

anda , pues es verdad affraid ; pero no entiendo...el numero de dias sigue igual
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Vie Mayo 08, 2015 5:20 pm

¡Qué bien!Sólo me faltan 6 días.

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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Vie Mayo 08, 2015 5:54 pm

Creo que es un bug, en mi caso faltan cerca de 900mil para que madure seran sobre ls 35dias pero el porcentaje esta al 90%
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MensajeTema: Re: cadena paidverts 6º hilo   Vie Mayo 08, 2015 6:00 pm

pues al loro con los bug,no os aprovecheis de el,lo que teneis que hacer es comunicarselo a ellos que a lomejor os dan una recompensa por ello,lo ponia en las noticias de hace unos dias


noticias de hoy,menudo tocho,jajaja



SloSumo will sort out the PV ad issue later.


Meanwhile, i'd like to copy an email I just sent to the programmers - at that kinda says it all:


Right.. it seems we've finally gathered a big group of developers together to get everything done. But this is going to pose some issues in terms of controlling everybody, and ensuring we're all working together without stepping on toes... We've got:


David.... Sys Admin
Krzysztof..... DBA


Alex
Paul........ Main, Experienced Programmers
Daniel


Andraz
Kamil............. Technical Admins / Management


And then we've got:
2 Senior Developers from Paul, starting June 1st
2 Mid Level Developers from Paul, starting June 1st
2 potential low level developers from Paul, starting June 1st .... Alex, perhaps you can chip in some advice to Paul/Daniel, as to whether it's worth hiring low level developers or not.... As if the Spanish office was anything to go by, they may take ou productivity backwards, not forwards.


An unknown number of guys from Andraz, as his Slovenian office comes to life in the next month or two.


And Alex also has someone lined up to do additional freelance work for us also.... So that's potentially 14+ guys. For which I propose the following structure;




1) David....
You are the central technical person as the Sys Admin.... You need to plan & instruct how you want to setup the hosting (we need to move off Iweb; lets complete the migration over to AWS as soon as possible).


2) SloSumo & Kamil....
You are basically admins of the system, you're doing my job... So whatever ideas / products you think need prioritizing. Please push whichever developer is available to do that, as per your instructions.
... Ideally, keep me in the loop. But basically, run the day to day business!


3) Paul & Daniel....
You are obviously in charge of the Polish office, perhaps with Kamil helping you out. You need to manage all of your guys... Getting them to work together on one big project, or issuing them individual tasks.
That way, either I, or Slosumo/Kamil, just have to deal with you, and then you break up the task between your office.


4) Alex + Krzysztof...
You know what you're doing... just cherry pick your tasks as they come up / you feel like it. You're already working well, so keep going as you are.... And Alex, if you hire someone; ideally, we'll deal with you, and you pass the work off to your other guy to help you out / increase your productivity.


----------------


The basic plan for this year is as follows:


1) Get the system under control, and prep for scale.


2) Add whatever we can to the portfolio, there's a bunch of random tasks on freedcamp / jira.... Cherry pick whatever you find interesting there. And most importantly, chatrooms + multiplayer BAP poker. (And targeted Ads at PV if there's time).... But basically random stuff. Nothing vitally important; just a bit of progression, whilst we work on point 3;


3) I am working on the next major evolution of the MTV platform.... that basically aims to create a system for users to submit ideas for you guys to build -- in return for partial owneship of those products. (We'll add a system of product shares for individual portfolio products shortly; where users can grab up to 50% of a given product, to take its daily revenues away from the result cards).... And then an automated billing system, so you can select those projects, bring them to life, communicate directly back with investors, and get paid literally daily (hourly).... and we'll grow the portfolio like crazy.


* And as that happens, we'll then add on a legal/accounting department to this business to handle the mountain of paperwork that's going to arise as we start adding unlimited subsidiary businesses / websites to the portfolio.


I really think we're going to get ridiculously huge next year... 
Once the ideas flow, and our offices populate with staff to bring everything to life. The portfolio will start snowballing; and then investors will go nuts... And we can easily add another version of PaidVerts; to send our turnover super-sonic, if we happen to need to raise a few million of dev funds quickly... Fingers crossed Carlos sorts out the paperwork, company structures and banking nonsense this year. As that's been a right pain.


...


But yea, the key right now, is being able to work together with more guys. That's going to be a challenge.


And in the meantime, keep talking to Andraz & Kamil, and David, in terms of organizing what you're all working on.... And as fast as possible, i'll get these mockups sketched up with Rayners help. And then you'll have the BIG PICTURE of how I intend to evolve the current platform.... 


And that'll be the big project for the second half of this year... And with that will come a nice opportunity for you guys. As you can basically re-think everything from scratch. It's all the same stuff, just improved.... 
But the way I plan to transition over to this new platform, is by a giant debt swap - that wipes everything! All old data can be done with, we'll just start fresh with only active users; who'll be assigned a starting amount of shares in the new system. And absolutely nothing else.


So you can really re-think everything that's wrong / falling short with the current system. And do it better, without being hindered by compatability to old data / formats / database design.


But it's going to take me a little while to mock up every single page as I see it.... But once you have the big picture, you can then start planning the technical side of it all.


So, keep going!
This might get real interesting in the next few weeks.


ps. If you're owed money for any outstanding invoices or whatever, send me a fresh email please. And I'll sort you out.


And checkout my facebook for the latest office picks, in anticipation of the 4-6 new guys starting June 1st: https://www.facebook.com/jo.cook.9678
 slosumo - Administrator
Traffic Value: $28,438.4426 Slovenia
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08/05/2015 15:39
I apologize for the late ad issue, had to sort out some final papers for our office, and it got dragged out.


Regarding the downtime in the morning, there was a hardware failure at iWeb, who already swapped the faulty motherboard and ram and everything's back to normal. Another example/reason of why we'll be moving everything over to AWS. 


Due to that unfortunately programmers weren't able to extend the ad timers in time and if you've lost any ads (that they got recycled during that time) during the downtime (around 0-6:00 Server time) and via that any significant amount of BAP, you can create a support ticket and you'll get your lost BAP back in the following days. There shouldn't be many cases where that happened so it will have to be solved manually rather than "wasting" our programmers' time.




Today's ad issue total: $7,000
Allow up to several hours to receive your ads.




100 to 1599 …........ 0.000 …........ 395.000 …........ 19729 …........ 0.0200
1600 to 12k …........ 0.095 …........ 665 …........ 11919 …........ 0.0558
12000 to 24k …........ 0.065 …........ 455 …........ 4268 …........ 0.1066
24k to 48k …........... 0.105 …........... 735 …........ 3885 …........ 0.1892
48k to 96k …........ 0.156 …........ 1092 …........ 3302 …........ 0.3307
96k to 180k …........ 0.195 …........ 1365 …........ 2207 …........ 0.6185
180k to 360k …........ 0.290 …........ 2030 …........ 1751 …........ 1.1593
360k to 720k …........ 0.080 …........ 560 …........ 282 …........ 1.9858
720k to 1.5m …........ 0.007 1 49 …........ 12 …........ 4.0833
1.5m to 3m …........ 0.001 …........ 7.7 …........ 1 …........ 7.7000
3m to 6m …........ 0.000 …........ 0 …........ 0 …........ #DEL/0!
6m to 20m …........ 0.004 …........ 28 …........ 1 …........ 28.0000




Ads were sent as:


BAP group Default $/ad (Quantity) 1x Ad 19x Ads Remaining


100 to 1599 …........ 0.002 …........ …........ …........ …........ 
1600 to 12k …........ 0.005 …........ 6 …........ 0.017 …........ 0.001 …........ -0.010
12000 to 24k …........ 0.010 …........ 5 …........ 0.032 …........ 0.001 …........ 0.006
24k to 48k …........ 0.020 …........ 5 …........ 0.057 …........ 0.002 …........ -0.006
48k to 96k …........ 0.030 …........ 6 …........ 0.099 …........ 0.003 …........ -0.006
96k to 180k …........ 0.040 …........ 8 …........ 0.186 …........ 0.006 …........ -0.001
180k to 360k …........ 0.050 …........ 12 …........ 0.348 …........ 0.012 …........ -0.016
360k to 720k …........ 0.100 …........ 10 …........ 0.596 …........ 0.020 …........ 0.010
720k to 1.5m …........ 0.200 …........ 10 …........ 1.225 …........ 0.041 …........ 0.079
1.5m to 3m …........ 0.250 …........ 15 …........ 2.310 …........ 0.077 …........ 0.177
3m to 6m …........ 0.500 …........ #DEL/0! …........ #DEL/0! …........ #DEL/0! …........ #DEL/0!
6m to 20m …........ 0.750 …........ 19 …........ 8.400 …........ 0.280 …........ 0.030



SloSumo será resolver el anuncio tema PV después.



Mientras tanto, me gustaría copiar un correo electrónico Acabo de enviar a los programadores - por lo que un poco lo dice todo:



Derecho .. parece que finalmente hemos reunido un gran grupo de desarrolladores en conjunto para tener todo listo. Pero esto va a plantear algunas cuestiones en términos de controlar a todo el mundo, y la garantía de que todos estamos trabajando juntos sin pisar los dedos del pie ... Tenemos:



David .... Sys administración

Krzysztof ..... DBA



Alex

Paul ........ principales, programadores experimentados

Daniel



Andraz

Kamil ............. Administradores Técnica / Gestión



Y luego tenemos:

2 Los desarrolladores de alto rango de Pablo, a partir 01 de junio

2 Nivel Medio Desarrolladores de Paul, a partir 01 de junio

2 potenciales desarrolladores de nivel bajo de Paul, a partir 01 de junio .... Alex, tal vez usted puede saltar en un consejo de Pablo / Daniel, en cuanto a si vale la pena contratar a los desarrolladores de nivel bajo o no .... Como si la oficina española era cualquier cosa ir cerca, se puede tomar ou productividad hacia atrás, no hacia adelante.



Un número desconocido de chicos de Andraz, como su oficina esloveno vuelve a la vida en el próximo mes o dos.



Y Alex también tiene a alguien en fila para hacer el trabajo independiente adicional para nosotros también .... Así que eso es potencialmente 14+ chicos. Para que propongo la siguiente estructura;





1) David ....

Usted es la persona técnica central como Sys administración .... Es necesario planificar y encargar a la forma en que desea configurar el alojamiento (necesitamos movernos fuera iWeb; vamos a completar la migración a AWS tan pronto como sea posible).



2) SloSumo y Kamil ....

Usted es básicamente los administradores del sistema, que está haciendo mi trabajo ... Así que cualquier cosa ideas / productos que te crees necesario priorizar. Por favor presione el que sea promotora está disponible para hacerlo, según sus instrucciones.

... Lo ideal es mantenerme en el bucle. Pero, básicamente, ejecutar el día a día del negocio!



3) Pablo y Daniel ....

Usted está, obviamente, a cargo de la oficina polaca, tal vez con Kamil que ayudar. Usted necesita para administrar todos sus chicos ... Lograr que trabajan juntos en un proyecto grande, o expedirlos tareas individuales.

De esa manera, ya sea yo o Slosumo / Kamil, sólo tiene que hacer frente a usted, y luego romper la tarea entre su oficina.



4) Alex + Krzysztof ...

Ya sabes lo que estás haciendo ... solo la cereza recoger sus tareas a medida que surgen / te apetezca. Usted ya está funcionando bien, por lo que seguir adelante como eres .... Y Alex, si usted contrata a alguien; idealmente, nos ocuparemos de ti, y te pasamos el trabajo fuera de su otro tío para ayudarle a salir / a aumentar su productividad.



----------------



El plan básico para este año es el siguiente:



1) Obtener el sistema bajo control, y la preparación para la escala.



2) Añadir lo que podamos a la cartera, hay un montón de tareas aleatorias en freedcamp / jira .... cereza recoger cualquier cosa que parezca interesante allí. Y lo más importante, salas de chat + multiplayer poker BAP. (Y apuntado Anuncios en PV si hay tiempo) .... Pero las cosas básicamente aleatoria. Nada de vital importancia; sólo un poco de la progresión, mientras trabajamos en el punto 3;



3) Estoy trabajando en la próxima evolución importante de la plataforma de MTV .... que básicamente tiene como objetivo crear un sistema para que los usuarios envíen las ideas para ustedes para construir - a cambio de owneship parcial de dichos productos. (Vamos a añadir un sistema de acciones de productos para los productos de la cartera de particulares en breve; donde los usuarios pueden tomar hasta un 50% de un producto determinado, de tomar sus ingresos diarios lejos de las tarjetas de resultados) .... Y entonces un sistema de facturación automatizado , para que pueda seleccionar aquellos proyectos, llevarlos a la vida, comunicarse directamente con los inversores de nuevo, y se les paga, literalmente, todos los días (por hora) .... y vamos a crecer la cartera como un loco.



* Y como eso ocurre, vamos a continuación, añadimos en un departamento jurídico / contable para este negocio para manejar la montaña de papeles que va a surgir como empezamos añadiendo empresas filiales / sitios web ilimitado a la cartera.



Realmente creo que vamos a conseguir ridículamente enorme años después ...

Una vez que las ideas fluyen, y nuestras oficinas pueblan con el personal para llevar todo a la vida. La cartera se iniciará bola de nieve; y luego los inversores se vuelven locos ... Y podemos agregar fácilmente otra versión de PaidVerts; enviar a nuestros súper sónica volumen de negocios, si nos toca a necesitar para levantar unos cuantos millones de fondos dev rápidamente ... Crucemos los dedos Carlos ordena el papeleo, las estructuras de la empresa y sin sentido bancario este año. Como eso ha sido un dolor derecha.



...



Pero sí, la clave en este momento, es ser capaz de trabajar en conjunto con más chicos. Eso va a ser un desafío.



Y mientras tanto, seguir hablando a Andraz y Kamil, y David, en términos de la organización de lo que usted está trabajando en todo .... Y lo más rápido posible, voy a conseguir estas maquetas esbozadas con Rayners ayuda. Y entonces tendrás el panorama general de cómo tengo la intención de evolucionar la plataforma actual ....



Y ese será el gran proyecto para el segundo semestre de este año ... Y con eso vendrá una buena oportunidad para ustedes. Como se puede básicamente repensar todo desde cero. Todo es lo mismo, solo mejorado ....

Pero la forma en que planeo hacer la transición a esta nueva plataforma, es mediante un canje de deuda gigante - que elimina todo! Todos los datos antiguos se pueden hacer con, sólo tendremos que empezar de nuevo con solo los usuarios activos; que va a ser asignado un importe de partida de las acciones en el nuevo sistema. Y absolutamente nada más.



Así que usted puede realmente volver a pensar en todo lo que está mal / quedarse corto con el sistema actual. Y hacerlo mejor, sin ser obstaculizado por la compatibilidad de edad / formatos / diseño de bases de datos.



Pero me va a tomar un poco de tiempo para burlarse de cada página como yo lo veo .... Pero una vez que tenga el cuadro grande, usted puede entonces comenzar a planificar la parte técnica de todo.



Por lo tanto, seguir adelante!

Esto podría llegar muy interesante en las próximas semanas.



ps. Si usted le debe dinero por las facturas pendientes o lo que sea, me envía un correo electrónico fresca por favor. Y voy a ordenar a cabo.



Y el pago my facebook para las últimas selecciones de oficina, en previsión de las 4-6 chicos nuevos a partir del 1 de junio: https://www.facebook.com/jo.cook.9678

 slosumo - Administrador

Tráfico Valor: $ 28,438.4426 Eslovenia

Como

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08.05.2015 15:39

Me disculpo por el tema ad tarde, tenía que resolver algunos trabajos finales para nuestra oficina, y he sacado.



En cuanto al tiempo de inactividad de la mañana, se produjo un error de hardware en iWeb, que ya cambió la placa base defectuosa y carnero y de vuelta de todo a la normalidad. Otro ejemplo / razón de por qué vamos a estar moviendo todo a AWS.



Debido a que, lamentablemente, los programadores no fueron capaces de extender los temporizadores de anuncios en el tiempo y si usted ha perdido ningún anuncio (que consiguieron reciclados durante ese tiempo) durante el tiempo de inactividad (alrededor de 0-6: 00 Hora del Servidor) ya través de que cualquier cantidad significativa de BAP, puede crear un ticket de soporte y obtendrá su perdida BAP de vuelta en los días siguientes. No debe haber muchos casos en los que ocurrieron por lo que tendrán que ser resueltos de forma manual en lugar de "perder" tiempo de nuestros programadores.





Hoy tema ad Total: $ 7000

Permitir hasta varias horas para recibir sus anuncios.





100-1.599 ... ........ 0.000 ... ........ 395.000 ... ........ 19.729 ... ........ 0,0200

1600 a 12k ... ........ 0.095 ... ........ 665 ... ........ 11.919 ... ........ 0,0558

12.000 a 24k ... ........ 0.065 ... ........ 455 ... ........ 4268 ... ........ 0,1066

24k a 48k ... ........... ........... 0.105 ... 735 ... ........ 3885 ... ........ 0,1892

48k a 96k ... ........ 0.156 ... ........ ........ 1092 ... 3302 ... ........ 0,3307

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720k a 1,5 m ... ........ 0.007 1 49 ... 12 ... ........ ........ 4,0833

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3m 6m ... ........ 0.000 ... ........ 0 ... ........ 0 ... ........ # DEL / 0!

6m a 20m ... ........ 0.004 ... ........ 28 ... ........ 1 ... ........ 28.0000





Anuncios fueron enviados como:



BAP grupo predeterminado $ / ad (Cantidad) 1x Anuncio 19x Anuncios restantes



100-1.599 ... ........ 0.002 ... ........ ... ........ ... ........ ... ........

1600 a 12k ... ........ 0.005 ... ........ 6 ... ........ 0.017 ... 0.001 ... ...... ........ .. -0.010

12.000 a 24k ... ........ 0.010 ... ........ 5 ... ........ 0.032 ... 0.001 ... ...... ........ .. 0.006

24k a 48k ... ........ 0.020 ... ........ 5 ... ........ 0.057 ... 0.002 ... ...... ........ .. -0.006

48k a 96k ... ........ 0.030 ... ........ 6 ... ........ 0.099 ... 0.003 ... ...... ........ .. -0.006

96k a 180k ... ........ 0.040 ... ........ 8 ... ........ 0.186 ... 0.006 ... ...... ........ .. -0.001

180k a 360k ... ........ 0.050 ... ........ 12 ... ........ 0.348 ... 0.012 ... ...... ........ .. -0.016

360k a 720k ... ........ 0.100 ... ........ 10 ... ........ 0.596 ... 0.020 ... ...... ........ .. 0.010

720k a 1,5 m ... ........ 0.200 ... ........ 10 ... ........ 1.225 ... 0.041 ... ........ ..... ... 0.079

1,5 m 3 m ... ........ 0.250 ... ........ 15 ... ........ 2.310 ... 0.077 ... ........ ..... ... 0.177

3m 6m ... ........ 0.500 ... ........ # DEL / 0! ... ........ # DEL / 0! ... ........ # DEL / 0! ... ........ # DEL / 0!

6m a 20m ... ........ 0.750 ... ........ 19 ... ........ 8.400 ... 0.280 ... ...... ........ .. 0.030

_________________________________
Sed buenos,o ire por la noche a vuestras casas y me llevare vuestros ordenadores,jajaja

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